Centro de Entrenamiento
Centro de Entrenamiento
Misión
La formación integral del talento humano, orientado a la calidad en la gestión institucional, a fin de contribuir con la excelencia en la administración de justicia y al fortalecimiento del Estado de Derecho.
Visión
Constituir un centro de formación con excelencia académica que lidera paradigmas en el campo de la capacitación para la promoción de valores éticos, jurídicos, sociales y culturales, a fin de brindar eficiencia en la gestión y calidad en los servicios.
Objetivo
Aplicar planes y programas idóneos en contenidos y calidad en la capacitación para la gestión, como apoyo a los ejes estratégicos del Ministerio Público en su compromiso con la sociedad.
Política del CEMP
"Entrenar para la función", es la política que incorpora el sistema académico del CEMP. Para ello implementa planes y programas que buscan desarrollar destrezas y habilidades, e introduce herramientas innovadoras para su utilización y aplicación, en la gestión específica que desarrolla cada grupo de capacitados.
El escenario de transición por el que atravesó el Ministerio Público, con motivo de sus cambios funcionales y estructurales, debido a la reforma del sistema penal, ha demandado un nuevo rol para la capacitación: convertirse en una verdadera herramienta de gestión institucional. Para ello era necesario enriquecer y profundizar la reflexión en el proceso de poner en práctica los planes y proyectos, para orientar y dar sentido a la labor.
Otros servicios
