"ENTRENAR PARA LA FUNCIÓN"

Es la política que incorpora el nuevo sistema académico del CEMP. Para ello implementa planes y programas que buscan desarrollar destrezas y habilidades, e introduce herramientas innovadoras para su utilización y aplicación, en la gestión específica que desarrolla cada grupo de capacitados.

 

 

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ÁREA ACADÉMICA

 

Capacitar para la función es la política que ha incorporado el nuevo sistema académico del CEMP, implementando planes y programas que buscan desarrollar destrezas y habilidades, introduciendo herramientas innovadoras para su utilización y aplicación en la gestión específica de cada grupo de capacitados.

 

ÁREA DE INVESTIGACIÓN Y ACTUALIZACIÓN

 

Al asumir la capacitación no solo como espacio para transmitir contenidos, sino para detectar problemas y colaborar con propuestas de solución, se crea el área de investigación, para la búsqueda constante de nuevos métodos, técnicas de retroalimentación, criterios uniformes de interpretación para la aplicación de la norma y conocimiento de las reformas del Ámbito jurídico. Los aportes investigativos del Centro se entregan a la Fiscalía General para colaborar en la promoción de cambios necesarios en la Institución.

 

ÁREA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

 

Esta área se creó con el fin de realizar los diagnósticos necesarios en los diferentes niveles de la Institución, de manera que sean definidas estrategias de intervención útiles para la formación y el desarrollo profesional de los funcionarios del Ministerio Público.